文章详情

当前位置 :主页 > 军事 >
“进村是否被狗咬”,是测验干部的主要尺度_大陆_消息_星岛环球
* 来源 :http://www.juanhezi.com * 作者 : * 发表时间 : 2017-12-10 20:16 * 浏览 :

原题目:“进村是否被狗咬;,是测验干部的主要尺度!

几年前,记者曾加入一次全国范畴的干部作风调研,黑龙江省委组织部一位负责同道说起他辨别乡镇干部工作作风时,除了听干部怎么说,还有一个直观的指标,就是看这名干部入户时“农夫的狗咬不咬;。有的干部汇报工作有条有理,入户时狗吠不止,对这样的干部要打个问号。

“知屋漏者在宇下;。干部要了解实在的基层情况,就必需常常进村入户。记得小时候,良多乡干部都住在我们村里,乡亲们白天忙完地里农活,吃完晚饭就爱好去找干部聊天、反应问题、办事,并没有“上班时间;“八小时内外;的差别。

近年来,越来越多的乡镇干部把家安在了县里、市里。他们把乡镇工作当成了“上班;,白天在乡镇工作,晚上回县里、市里睡觉。在一些处所,风行这样一句顺口溜:“干部像留鸟,老往家里跑;白天寻不见,晚上人难找;办事要赶快,晚了就白跑。;

不光乡镇有这种情况,县一级引导干部“走读;的情况也比较普遍。记者发明,一个县区的常委班子中,往往会有一两位家在本地的干部,被称为“值班常委;,周末和节假日值班,往往都是这几位本地干部。

西北地域某县的“值班常委;曾无奈地告诉记者,平时忙工作出不去,周末和节假日因为其余常委回家团圆,本人只能“留守;,被绑得很紧。

乡镇作为我国最基层的一级政权组织,工作有其特别性。

一是杂,固然工作职员有限,但承担了所有职能部分的工作;

二是直面群众直面民生,和群众打交道多,要解决的大众诉求多,抵触高度集中;

三是工作时间界线含混,几乎没有八小时内外之别、工作日和周末之别,群众什么时候找上门,什么时候就是工作时光。

乡镇工作的这些特色,让乡镇干部这一群体有了赫然的职业特点,记者接触过的乡镇党政一把手中,大嗓门、急性格、泼辣性情简直是标准配置。

有着这样特点的乡镇干部,往往都是把最大的精神投入到乡镇工作中的干部,群众对他们的立场,往往是又敬又怕,他们推进和开展工作往往也比较得力。

比拟之下,“走读;干部,把大批的时间挥霍在了来回途中,精力做作会有所疏散。但有的乡镇干部以为,时代在变化,乡镇的工作条件也在发生变化,现在乡镇的交通条件、通信条件,和以前不可同日而语。

在一些乡镇干部看来,没有特殊情况,住在乡镇上时时备勤没有必要。也有的乡镇干部认为要考虑到现实生活需要,乡镇干部也盼望家庭的暖和,对那些乡镇与村里间隔绝对较近的干部而言,请求他们“三过家门而不入;也分歧理。

作为一个承前启后的群体,乡镇干部始终受到舆论的高度关注。

20世纪末到现在,乡镇干部群体阅历了两个比拟艰苦的时期,一个是因“催粮要款结扎引产;引发诸多极其事件而饱受鞭挞;另一个是因为政府职能向服务型政府改变,更高的社会管治要乞降撤消强迫手腕,给乡镇干部带来转型阵痛,迷茫跟焦急一度成为全国乡镇干部的广泛心理状况。

有的乡镇干部把大众对“走读;干部的批评看作是乡镇干部面临的第三个艰巨时代,以前是由于工作方法、方式被批评,当初是缭绕工作风格被批驳。

在乡镇发展工作确切不易。常有人把乡镇工作比方成“上面千条线下面一根针;,但一名乡镇党委书记告知记者,乡镇工作面对的动辄是几万甚至多少十万大众,下面也是“千条线;乃至“万条线;,乡镇干部这个“枢纽;的压力可想而知。

这名书记曾被调剂到一个新的乡镇,因为同各村村干部们不熟习,局部村干部对他的工作明里应承私下不配合。为了能和村干部们打成一片,他周末在资历最老的村支书家里和村干部们唠家常、甚至在休息日同老乡拼土酒拼到“断片;,才逐步失掉了村干部的接收和支撑。    

“走读干部;终年住在乡镇,生涯也比较单调。记者十多年前到西北某省份某偏僻乡采访,这个乡的书记和乡长先容,因为离家远,乡镇上又没有什么消遣,平时晚上本地干部都回家了,两人忙竣工作独一的娱乐就是拿瓶白酒,每人半瓶“干拉;(方言,干饮酒没有菜)下肚,各自上床睡觉。

能够说,乡镇干部在抉择这份工作时,都是随同义务和担负而来的,确实也有各种不易。

无论时代怎么变,为国民服务的宗旨没有变,也不能变。干部能不能走到群众身边、走进群众心里,永远都是解决农村问题的要害。

以甘肃省甘南藏族自治州为例,该自治州有两个村总计不到4000人,1958年以来因放牧草山争执械斗不断,累计造成22人逝世亡、86人伤残,几乎所有村民都有亲人受伤或死亡,两村已成“世仇;。

连续近60年的争斗在近年取得懂得决,就是因为当地的干部切实转变了工作作风,深刻到两个村的干部当中去。问题不解决,干部不出村。

自治州信访局负责人一年多时间吃住都在乡上、村上,自治州委重要负责人一年里也30几回吃住在群众家里、牧场,两个村几乎每户人家都能叫上名字,心贴近了,才终极给双方放下冤仇坐到一起解决问题找到了可能。

可以说,群众对“走读;干部有看法,不在于“走读;现象本身,而在于这样的干部没有深入农村、走近农民。

在一次全国关注的重大天然灾祸的采访进程时,记者和共事中午赶到灾区的一个乡镇,镇上负责同志介绍说自己上午跑了两个重灾村刚返回。看着这名负责同志清洁的皮鞋和整齐的迷彩服,不禁让人心生猜忌。

这种行动,和当前出现的一些“下乡下到乡政府,进村进到村长家;的现象一样,都是群众疾恶如仇的。这样的干部,永远不会是“狗不咬;的干部,群众真正恶感的,也恰是这样的干部。

以前的人民公社时期,多数乡镇干部虽然自己自身长短农户口的国度干部,但家眷往往还在家务农,生活在农村、工作在农村,让这些干部随时坚持着同农村、农民的自然接洽,对农村变化敏感,对农夫生活感同身受。

现现在,各方面条件都产生了变化,跨乡镇的交换干部越来越多,乡镇干部的来源也日益多样化。在这样的情况下,要找到更好的方式把乡镇干部和工作地农村、农民真正“绑;在一起。交通前提和通信条件的改良,为咱们做好乡镇工作供给了更多的便利,工作的效力理当得到晋升,与群众的关系理应更加严密。

可以说,无论有多少主客观理由,既然取舍了乡镇干部这个岗位,就即是挑选了责任与担当,不能把交通、通讯的方便,当成脱离群众的借口。

不论有什么样的起因,一些“走读;干部之所以饱受群众差评,根子上仍是服务意识的淡化,长此以往,必将对乡镇工作效力、干群关联带来负面影响。

沉不下心态、蹲不下屁股、守不住岗位,就不可能让群众有心理上的亲热感,天然也得不到群众的衷心拥戴。目前,海内不少省份已经开端针对“走读;干部问题摸索制约办法,不断有“走读;干部被处置的报道。

需要看到的是,单纯的查处,不是解决问题的基本措施。要从政策和轨制上,多斟酌导致干部“走读;景象涌现的事实因素,比方,

城区干部放工回家不是问题、乡镇干部就成了问题;

驻乡工作八小时之外待遇如何认定;

对乡镇工作负责和承当家庭责任之间如何均衡等等,

都需要有更具可操作性的细则。

既要建设制度竹篱让乡镇干部“不能走;,也要通过人情与准则之间的调节、考察鼓励制度的差别性看待,保护好乡镇干部的公道正当权利,辅助其实行好对家庭的责任,让乡镇干部“不愿走;。

时期在变,群众对乡镇干部的冀望不变,乡镇干部为群众服务的主旨没有变,挂念人民的为民情怀也没有变。新时代乡村农业加快发展,各种新情形新问题新挑衅一直呈现,更须要乡镇干部走到群众中去,感触变更、了解诉求、寻找对策。

只有真正成为群众的身边人,常见、常聊、常惦念,能力经得起“狗咬不咬;这个最朴实、最直观的检修,也才干成为新时代乡镇工作最需要的干部,成为农村群众最欢送的干部。

起源:新华逐日电讯公号

相关的主题文章: